8月4日，集團召開2022年勞動競賽總結及表彰會議，會上表彰了在勞動競賽活動中涌現出的先進部門，董事長宣成向獲獎部門頒發錦旗并合影留念。

會議由集團副總經理廖杭州主持；工會主席魯小林對勞動競賽進行了總結，并宣讀表彰決定。

今年4月至6月，集團開展了以“提升產能穩增長，搶抓市場新突破”為主題的勞動競賽，制訂了完善的評比條件、評比內容和評比標準。各部門積極行動起來，根據不同部門職能、各工種特點，發布勞動競賽倡議書、開展勞動競賽動員會、制訂各具特色的競賽方案、競賽評比細則等，積極開展各項勞動競賽。最終，競賽組對“合同按時完成率、制造周期，接單/發貨/效率突破”等多項目開展綜合評比，評出勞動競賽優勝部門。盡管競賽期間面臨著疫情的巨大影響，但通過廣大員工在競賽中的突出表現，企業各項指標完成率接近預期目標，競賽取得可喜成效。

會上，獲得優勝鏈條制造事業部第一名的農機鏈事業部總經理胡成冰、獲得優勝制造服務事業部第一名的材料零件事業部總經理蔣錫林、獲得優勝銷售部門第一名的汽車鏈事業部總經理邢建恒在會上分享了勞動競賽經驗。

最后，董事長宣成作重要講話。他說，一季度我們各項指標增長20%以上，二季度突如其來的疫情把企業整個生產計劃和市場，特別是國內市場打亂了，在這樣的客觀條件下，我們的各項指標還是接近預期目標，來之不易，說明我們的勞動競賽取得很好的效果，為全年各項指標的實現奠定了基礎。勞動競賽雖然結束了，但我們的挑戰才剛剛開始，下半年我們面臨著更大的挑戰，我們要更加專注細分市場，不斷完善和改進產品，更好地服務客戶，讓客戶滿意。每個月有明確的目標和任務，我們要把短期目標和長期目標相兼顧，一個目標一個任務地完成。勞動競賽覆蓋到了銷售部門、制造部門、制造服務部門和職能部門四板塊，最終體現在產值、接單和發貨中。后續，各部門要繼續做好對銷售的支持和支撐，做到全員銷售，并把這些支持和支撐體現到日常的工作中。希望全體員工繼續發揚勞動競賽精神，再接再厲，再創佳績。