? 7月20日，集團隆重召開表彰會議，表彰在“搶抓訂單求增長，嚴防疫情保雙贏”和“消除安全隱患”專項競賽中涌現的優勝部門和先進個人。集團副總廖杭州主持會議并宣讀表彰決定，各部門總經理及中高層參加會議，副董事長宣成向獲獎部門頒發錦旗。授獎后，獲獎代表農機鏈事業部總經理胡成冰和國內市場部總經理錢文孝發言。最后副董事長宣成作重要講話。

? 今年上半年，是新冠疫情影響集團經濟發展的特殊時期，公司在疫情期間快速復工達產，為順利完成年度各項經營目標打下了堅實基礎。3-6月份，公司開展了“搶抓訂單求增長，嚴防疫情保雙贏”為主題的勞動競賽。通過這個展示員工精神風貌的平臺，各部門精心組織策劃，廣大員工積極參與，在抓疫情防控的同時，搶抓訂單生產。通過競賽，集團3-6月份勞動生產率同比增長11%以上；產值、發貨和銷售額同比增長超過5%，這是在去年同期處于全年高位情況下的增長，尤其不易。特別是4月份，產值發貨在去年高增長的基礎上同比增長15%，創歷史新高。

? 為打造“安全零事故”企業，公司于4-6月開展了“消除安全隱患”專項競賽。競賽中，各部門高中層、安全員深入現場，積極主動地去發現和消除事故隱患，安全員參加專項考試提升安全管理專業知識和技能等活動，共識別、排查并整改大小隱患約10000多項，進一步改善了車間、班組的安全環境。

? 經過綜合評比，獲得勞動競賽優勝事業部前三名的是農機鏈事業部、輸送鏈事業部、盾牌事業部；國內市場部（華北/西北區）獲得優勝銷售部門前三名的是、板式鏈事業部（市場營銷處）、汽車鏈事業部（市場營銷處）；獲得優勝職能部門前三名的是管理部、技術中心、檢測公司；余淑卿、趙晶等49名員工獲得勞動競賽積極分子稱號。扶梯工程鏈事業部零件車間獲得“消除安全隱患”優勝車間前六名的是傳動鏈事業部熱處理車間、、材料零件事業部熱處理車間、扶梯工程鏈事業部裝配車間、傳動鏈事業部零件車間、傳動鏈事業部裝配車間；獲得“消除安全隱患”優勝組織處室前三名的是：扶梯工程鏈事業部綜合管理處、傳動鏈事業部綜合管理處、汽車鏈事業部綜合管理處；獲得優秀安全員稱號的是趙琪、盧積雄等7名員工。

? 表彰后，副董事長宣成講話。他說，一年之際在于春，春季是旺季。多年來，我們每年3月至6月舉行勞動競賽活動，這個活動已成為東華的傳統。競賽中，員工展示了他們積極向上和努力拼搏的精神風貌。通過大家的努力，企業的接單、發貨、回籠高于去年同期，為全年各項經營目標的實現打下了良好的基礎，體現了東華的團隊力量。下半年，希望大家繼續保持競賽中的干勁和拼搏精神，成為大家工作中的常態，不放松、搶抓實干，為全年各項經營目標的實現沖刺！