8月16日，公司舉行了2019年度質量類專業人員能力提升培訓班開班儀式。本次培訓包括各事業部質量技術員、質量管理員、質量主管、質量檢驗員共計238名員工。

    根據集團公司未來產品結構和進一步加大細分市場的戰略方向，人力資源的培養以信息化、智能化和少人化為目標，尋找現在與未來的差距。在此背景下，公司提出現有質量人員與高質量形勢下能力的提升培訓計劃，通過系統性培訓，提升質量人員的技能水平和工作業績，確保符合公司發展的要求。

    本次能力提升培訓由檢測公司和管理部共同組織開展，策劃時對培訓對象和培訓需求進行調查，并且結合調查情況對培訓需求進行分析，形成了《2019年集團公司質量類專業人員能力提升培訓方案》，同時針對不同培訓對象開設了特色培訓課程，做到了培訓效果的針對性，使參加培訓人員的能力得到有效提升。

    隨著當前復雜的經濟形勢和國內外市場行情變化，企業面臨著激烈的市場競爭。對于企業來說，產品質量是企業賴以生存和發展的保證，是開拓市場的生命線，正可謂“百年大計，質量第一”。而質量的基礎之一是人，相信通過本次質量類專業人員能力提升培訓，為企業的產品質量提升打下結實的基礎。