聚力向新 ?躍馬征程

東華鏈條集團隆重舉行2026迎新年會暨2025年度表彰大會

2月9日，東華鏈條集團2026迎新年會暨2025年度優秀員工與團隊表彰大會在杭州臨平溫德姆酒店隆重舉行。集團創始人、名譽董事長宣碧華，董事長宣成，中高管團隊，總部各級管理人員、高級技師、技師，受表彰的優秀員工及先進部門代表等800余人歡聚一堂，共同回顧奮斗歷程，擘畫發展新篇。

大會在“飛書導入全員啟動會暨專題培訓”中拉開序幕。此次培訓旨在幫助員工系統掌握協同辦公平臺的核心功能，以數字化工具提升組織效能，為集團全面深化數字化轉型、實現高效協同辦公注入新動力。

會上，集團副總經理廖杭州作《2025年業績總結及2026年展望報告》。報告全面總結了2025年集團在復雜市場環境下取得的主要業績，并對2026年的發展目標與戰略方向進行了清晰部署，為全年工作指明了方向。

工會主席劉冬根宣讀了2025年度表彰文件。大會對過去一年中涌現出的先進個人與團隊進行了隆重表彰，獎項涵蓋優秀青年員工、杰出員工、優秀工程師、卓越工程師、質量改進先鋒、質量改進標桿項目、杰出管理者、卓越團隊及三十年忠誠獎等。優秀代表梁思想、洪景鵬、李天淼、葉芳宇先后登臺發言，他們結合自身經歷，分享了與東華同成長、共奮進的感人故事，贏得了全場陣陣掌聲。

董事長宣成發表重要講話。他首先向全體員工，特別是為公司奉獻三十載光陰的老員工致以誠摯感謝。宣成指出，面對行業挑戰，集團近年來實現了穩步發展與營收利潤雙增長，展現了強大的發展韌性。立足新的發展階段，宣成深入分析了中國經濟從增量市場轉向存量市場的深刻變化。他強調，企業必須堅持“以客戶為中心”的持續創新，通過新產品、新應用拓展新藍海。

面向2026年，他提出三點殷切期望：一是不忘初心，堅持市場與客戶導向。?要深入洞察客戶使用場景，從提供單一產品向提供系統化解決方案轉型，實現從“以我為主”到“以用戶為主”的根本轉變。二是堅持長期主義，專注深耕細作。?不追逐短期利益，要在細分領域持續沉淀；同時堅定推進國際化戰略，從“走出去”邁向“走進去”，真正融入全球產業鏈。三是擁抱時代變革，驅動創新引擎。?持續加大研發投入，鼓勵技術迭代，并積極擁抱AI等新工具，以數字化、智能化賦能全員，鍛造企業長遠發展的核心競爭力。宣成最后勉勵全體東華人，在馬年要以“一馬當先”的勇氣和“萬馬奔騰”的氣勢，主動迎接挑戰，用信心與行動共同推動企業持續健康成長。

夜幕降臨，晚宴以《騏驥馳騁》與《策馬揚鞭迎新程》節目熱烈開啟。集團創始人、名譽董事長宣碧華與董事長宣成先后登臺祝酒，向辛勤付出的全體員工致以新春的問候。精彩紛呈的歌舞表演與激動人心的十余輪抽獎交替上演，現場掌聲、歡呼聲此起彼伏，氣氛高潮迭起。大家舉杯相慶，共享榮耀，在歡聲笑語中凝聚力量，共同祝愿東華鏈條集團、中國鏈條行業及中國制造業的明天更加輝煌。 （管理部）

2月2日，以“韌性協同，價值共生”為主題的東華鏈條集團2026年供應商年會在杭州臨平隆重舉行。集團創始人、名譽董事長宣碧華，董事長宣成，高管團隊及供應、質量相關負責人，與來自全國的200余位供應商代表齊聚一堂，共商產業鏈協同發展大計，擘畫合作共贏新藍圖。

會上，集團副總經理廖杭州全面回顧了2025年集團整體經營情況，并對2026年戰略目標與重點工作進行展望，為全年供應鏈協同指明了方向。質量部副部長吳俊系統總結了2025年供應商質量管理狀況，并詳細解讀了新一年對供應商質量管控的具體要求。戰略采購部部長王沖作采購工作報告，回顧了過去一年的采購總體情況，明確了2026年采購管理的優化方向與重點任務。

大會對過去一年中表現突出的供應商進行了隆重表彰。東華集團授予16家供應商“優秀供應商”、“最佳服務獎”、“最佳新秀獎”榮譽稱號；盾牌公司授予1家供應商“優秀供應商”稱號。

杭州科寶通特殊鋼有限公司董事長馬躍良作為優秀供應商代表發言，他深情回顧了與東華攜手三十余載的合作歷程，并表示未來將在源頭管控、服務響應及創新協同上持續深耕。杭州龍鎧利機械有限公司總經理王龍海作為最佳新秀供應商代表，分享了與東華合作的感悟，承諾將在擴大生產投資、強化質量意識、優化工藝管理等方面與東華同頻共振。

董事長宣成發表重要講話，圍繞企業經營發展與產業鏈協同規劃，提出三點核心指引：一是堅守長期主義，穩健致遠。?宣成指出，鏈條行業雖已告別高速增長期，但市場潛力穩定。東華成立35年來，始終堅信制造業無捷徑，堅持以踏實穩健的步伐實現可持續發展。二是強化創新驅動，突破存量競爭。?面對存量市場，必須依靠新產品開拓增長空間。去年集團研發新產品超1900個，成為近年增長的重要支撐。同時，他強調要長期加強人才培養，為創新注入源頭活水。三是深化產業鏈協同，共創全球價值。?宣成強調，協同不僅是價格合作，更要聚焦新產品聯合開發與系統化供應。他透露，東華自2009年啟動海外并購，近年加速自建產能，泰國工廠正高效建設中，建設效率遠超歐美同行。他呼吁廣大供應商與東華攜手，共同開拓全球市場，加速國際化進程。

當晚，集團設招待晚宴答謝廣大供應商伙伴。集團創始人、名譽董事長宣碧華親臨晚宴并致辭。他以樸實真摯的話語分享了經營之道：鏈條行業雖利潤微薄、經營辛苦，但長期回報穩定。他勉勵廣大供應商專注主業、堅守實業、務實經營，方能行穩致遠。最后，他衷心感謝所有合作伙伴多年來的信任與攜手同行，期待未來繼續并肩作戰，共創輝煌。 ???（ 管理部 ?）

為全方位提升全員質量意識，強化質量管理，提高產品質量和顧客滿意度，公司將2025年定為“質量年”。2025年結束，2月4日，質量部組織“質量年”成效檢查，由董事長帶隊，各事業部部長參加，通過現場參觀與項目匯報，深入了解活動成果。

上午，檢查團深入各事業部生產車間等關鍵場所，實地查看“質量年”取得成效的生產流程、設備運行及質量管控環節，從輸送鏈的沖制、無心磨、裝配、CCD影像檢測，到汽車鏈的無心磨過程，農機鏈的銷合鏈總成裝配，扶梯鏈的連桿組裝，傳動鏈X3車間，再到板式鏈產品的擠孔過程，各部長對成果一一介紹。現場可見，各部門積極落實要求，生產秩序井然，質量管控到位，部分生產線引入新檢測設備，提升檢測效率與準確性。

下午，質量部及各事業部項目負責人匯報質量標桿改進案例及活動成果，從質量目標達成、改進措施、成本控制、客戶反饋等方面詳細介紹。數據顯示，產品一次合格率顯著提升，改進項目共創造經濟效益724.06萬元。部分事業部優化工藝，實現超越客戶要求，如農機產品耐磨超1000小時，超過同行并超越客戶期望。此外，各事業部還分享優秀案例與經驗，為后續工作提供借鑒。分享會后，董事長總結發言。

董事長首先肯定“質量年”各項工作開展取得成效，他表示今天總結只是點到為止，上午參觀也是走馬觀花，看到成果也有不足。 強調質量工作與所有人相關，并非只是檢驗、質量或設計團隊的事。好的產品是設計制造出來的，不是檢測出來的。從市場端到設計、開發、供應鏈協同，再到市場測試反饋，是一個全過程循環。董事長希望大家帶領團隊更加重視質量，讓全員重視起來。2026年“質量年”要繼續，用好新工具新手段，加大軟硬件投入，以更專業角度提升質量。2025年只是東華質量提升的開始，2026年要更深入，攻堅克難，對抗不良習慣和每個人的惰性，挑戰會越來越大，但用新工具新方式，全員的意識到位，相信共同努力，2026年能繼續做好質量工作，并對大家有更多期待。

此次檢查是對“質量年”活動的全面檢驗，展現了豐碩成果，也為后續質量工作指明方向。未來，質量部將繼續秉持質量第一原則，協同推動各事業部和公司質量提升再上新臺階，以優質產品和服務贏得市場競爭優勢。（質量部）

聚勢謀遠，賦能共贏。1月25日至27日，東華鏈條集團在杭州隆重召開以“聚主業 鏈世界 贏未來”為主題的2026年全國用戶座談會。東華鏈條集團創始人、名譽董事長宣碧華，董事長宣成，高管團隊與國內外銷售員工共同迎接來自全國各地的300余名用戶和經銷商代表，大家齊聚一堂，凝聚共識、共繪藍圖。

會上，集團副總經理廖杭州作《集團經營發展報告》，總結2025年東華取得的業績和市場服務能力提升情況，介紹2026年工作計劃。集團副總經理、國內市場部總經理錢文孝作《國內銷售工作報告》，復盤2025年國內市場業績與核心活動，并前瞻性提出2026年六大重點改善方向，期待經銷商攜手推動業績再上新臺階。盾牌公司總經理徐偉立作《盾牌公司經營工作報告》，回顧2025年在研發、制造、銷售及服務方面的亮點與不足，介紹2026年企業目標與三年規劃。

董事長宣成講話。他首先歡迎大家參會，指出五年間客戶規模持續擴大，多家經銷商業績超三千萬，這與東華專業化、系統化、高端化、國際化的發展方向相契合。

隨后，董事長圍繞公司發展與行業趨勢，重點強調以下四點：一是持續夯實制造與人才基礎。近年公司持續加強投入，興化、常州及泰國工廠相繼投產與建設，并持續引進人才，增強交付穩定性與柔性生產能力。二是堅持守正創新，提升綜合競爭力。創新圍繞客戶需求與制造主業展開；近年新產品開發數量持續增長，從源頭策劃推動產品升級；同時推進制造工藝、流程創新及AI與數字化管理應用，提升運營效率與整體競爭力。三是倡導健康競爭，推動產業鏈協同共贏。面對行業“內卷”，通過產業鏈協同，與經銷商、用戶、供應商實現共贏，推動行業從“內耗”轉向可持續、高質量的競爭生態，助力中國制造走向全球領先。四是躬身入局，攜手共成長。鼓勵全體員工與經銷商真正投入事業、主動參與，在實踐中發現問題并提出解決方案。公司已制定三年成長目標，并布局機器人等新興領域，期待與合作伙伴共同把握增長機遇，攜手向前。

會上，東華隆重表彰了27家經銷商，下屬公司盾牌表彰了13家經銷商，分別授予“卓越經銷商”“杰出經銷商”“優秀經銷商”“最佳新秀經銷商”等稱號。優秀經銷商代表北京東華華北鏈條公司總經理謝厚兵、徐州東華鏈條公司總經理孔繁浩、蕪湖正仁傳動件公司副總經理張仁豪分別發言。

為深化客戶與經銷商對鏈條產品的了解，公司技術中心副主任王麗麗開展了鏈條知識培訓，重點講解新產品性能與特點，吸引眾多客戶積極參與。

會場同步展示了大量新產品與高端產品，重點推出高端化、系統化系列產品。與會代表駐足觀摩，深入了解產品性能、特點及應用領域，為拓展更廣闊的市場奠定基礎。

會議期間，公司還特別策劃歡迎晚宴與答謝晚宴，為客戶、經銷商與公司高管、研發、技術及銷售人員搭建深度交流平臺。大家舉杯暢敘，共拓市場、共繪藍圖、共創未來。

會上，《質量快訊》主編戴雅璐總結2025年快訊工作情況，提出2026年《質量快訊》工作提升計劃；《東華集團》報主編李春妹總結2025年全媒體宣傳工作情況，提出2026年全媒體工作提升計劃；新媒體主管王明提出了全媒體宣傳工作三年提升計劃。

會上對2025年度優秀宣傳部門、優秀通訊員、積極通訊員、優秀新通訊員進行了表彰獎勵。農機鏈事業部通訊員王志國、質量部通訊員邵亦靈作為優秀代表進行了寫稿經驗分享。

最后，集團副總經理/總編廖杭州講話。他說，首先向獲得表彰的2025年宣傳工作上的優秀個人和部門表示祝賀，并對全體通訊員和部門宣傳負責人表示感謝。接下來主要分享三點：一是聚力向新。要以新技術如AI、信息技術賦能宣傳，形成新的宣傳力；二是加強品宣。在新媒體方面加大投入，系統化構建品牌與產品宣傳體系，真實呈現企業產品力，提升品牌影響力；三是全員宣傳。提升宣傳內容質量，推動每位員工參與宣傳，積極推薦、點贊、轉發公司宣傳內容。后續將完善部門宣傳目標，共同傳播企業成長故事與品牌溫度。希望大家凝心聚力，共同記錄企業發展歷史，傳遞正能量，落實品牌領先戰略。

會議最后邀請大家聚餐，晚餐中舉行了通訊員才藝表演，節目有朗誦、唱歌、舞蹈等。

在東華相關負責人的陪同下，考察團走訪了傳動鏈智能生產車間、熱處理車間、檢測公司及扶梯工程鏈現場，了解從原材料管控、精密加工、熱處理到全面檢測的全流程制造與質量管理體系。

在扶梯工程鏈事業部，雙方圍繞地鐵扶梯鏈條的技術性能、安全可靠性及長期運維保障等議題進行了深入交流。重點探討了“自潤滑梯級鏈”等特色產品。東華鏈條在工程鏈領域的技術積累、成熟解決方案以及豐富的重大項目建設經驗，獲得了考察團的一致認可。

杭州地鐵15號線是城市軌道交通骨干線路，對完善公共交通網絡具有重要意義。此次考察不僅加深了客戶對東華鏈條產品品質與制造實力的信任，也進一步鞏固了雙方的合作基礎。

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1月，公司接連榮獲凱傲集團“卓越質量獎”與江淮重工“質量領先獎”，體現了板式鏈在核心零部件供應領域和滿足叉車提升需求方面，于產品質量、交付準時率、技術創新與協同能力等維度的卓越表現和綜合實力。

技術與合作方面亦同步推進。1月13日，海斯特專家就新品在國內及巴西市場的拓展達成共識，未來將推廣至美國等地，助力東華板式鏈國際化布局。同日，公司在杭州與斗山客戶順利完成板式鏈新品第一臺套設備需求部件的小批量生產對接。板式鏈憑借高精度、高可靠性的技術積淀，通過模塊化設計與嚴格的生產管控，確保部件符合設備運行標準，為后續批量合作奠定堅實基礎。

1月23日，昆山豐田對板式鏈興化基地開展現場審核，重點圍繞歷史問題復盤與生產細節管控。豐田來訪專家對板式鏈表示非常滿意，同時明確：豐田始終將東華視為合作伙伴，此次審核不僅是工廠的改善，也提升了現場操作者的能力與班組長的管理水平，實現了共同進步、共贏未來的局面。

一月的系列成果，源于東華板式鏈對主業的深耕與品質的堅守，也承載了客戶對東華綜合實力的高度信任。新的一年，東華板式鏈將以這份認可為契機，持續提升質量管控、加快技術創新、深化客戶協作，奮力書寫高質量發展新篇章。

近日，在2025年全國農機工業工作會議暨中國農業機械工業協會七屆二次理事會上，東華鏈條集團憑借在農機鏈傳動領域的技術積淀、產品可靠性與市場服務等方面的綜合實力，再次獲評?“中國農業機械零部件龍頭企業”?稱號，有效期三年。東華農機鏈事業部總經理胡成冰代表企業上臺領獎。

中國農業機械零部件龍頭企業是國內農機零部件領域極具權威性的行業榮譽。東華鏈條自2016年以來，已連續多年獲此殊榮，彰顯了企業在農機傳動領域的持續領先地位。

作為國內鏈傳動領域的領軍企業，東華鏈條長期專注于農機鏈條的研發、制造與服務，產品廣泛覆蓋耕整、收獲、糧食后處理等環節，應用于聯合收割機、拖拉機、播種機等各類農業裝備的關鍵傳動部位。產品以高耐久性、強可靠性和優異的環境適應性，深受國內外頭部農機企業信賴，已成為約翰迪爾（John Deere）、克拉斯（CLAAS）、凱斯紐荷蘭（CNH）、雷沃、中聯、久保田、洋馬等企業的重要配套供應商，并提供高品質鏈傳動產品及定制化解決方案。

未來，東華鏈條將繼續加大技術研發與工藝創新力度，持續提升產品品質與服務效能，與行業伙伴攜手共進，推動中國農業機械高質量發展，為保障國家糧食安全貢獻堅實的“鏈傳動”力量。

1月19日，東華鏈條應邀出席凱傲集團在廈門舉辦的亞太區供應商大會。會上，東華集團憑借全年“零缺陷”的卓越表現，被凱傲集團授予“卓越質量獎”。

凱傲集團主營業務涵蓋叉車、倉儲技術設備及集成自動化系統。東華鏈條作為凱傲集團穩定且核心的供應商之一，雙方友好合作已超過18年。集團副總經理、國際市場部總經理張秉忠與板式鏈事業部總經理李奎林代表東華出席。

多年來，東華鏈條始終秉持“誠信、務實、創新、追求更好”的經營理念，在交付、成本與創新等方面為凱傲提供堅實支持。通過優質原材料、過硬工藝及自主知識產權技術，東華持續為客戶提供超標準性能的產品。其板式鏈專注于工業車輛市場，市場份額已連續五年位居全球第一。

近年來，雙方合作日益深化。東華為其定制的10余款非標叉車用鏈條市場反饋優異，并于2025年成為凱傲首家認可實驗室。可靠的質量、穩定的供貨與優質的服務，贏得了客戶的高度認可。

儀式伊始，東華鏈條集團信息部總監劉小雨就項目背景與規劃進行了介紹。

飛書華東&華中區企業效能負責人黃超闡述了飛書的核心價值，分享如何通過OKR管理、多維表格、智能文檔等工具，賦能企業實現精細化管理與快速創新；飛書效能顧問胡家銘進行了飛書核心功能的演示與培訓，旨在幫助管理層率先熟悉并應用飛書提升日常工作效率；飛書華東&華中區總經理姚翔分享了飛書在服務大型制造企業過程中的成功經驗，承諾將投入最優質的資源和團隊，確保項目成功落地，并表達了與東華共同探索行業數字化創新的決心。

董事長宣成在致辭中強調，引入飛書不僅是工具更換，更是企業數字化轉型戰略的重要組成部分，是提升集團全球競爭力的必然選擇。他表示，東華已通過SAP等系統顯著提升運營效率，下一步將深化飛書應用：一是管理層帶頭，推動全員使用，打造“效率先鋒”文化；二是延伸至產供銷全過程，實現業務深度協同；三是將AI納入公司核心戰略，與經營目標綁定，追求可量化成果。他總結道，AI是時代賦予的機遇，企業必須主動運用，方能實現向高效能組織的轉型。

最后，在全體與會人員的見證下，董事長宣成與飛書商業化華東區域總經理姚翔共同完成簽約，標志著雙方戰略合作正式啟動。

未來，東華將與飛書緊密協同，以先進工具驅動組織升級，鏈動全球，智創未來。